• Couverture Santé de vos salariés

Adaptalia Entreprises Santé

 

Une offre sur-mesure pour répondre aux nouvelles dispositions…


L’Accord National Interprofessionnel (ANI) a été signé en janvier 2013. Il prévoit la généralisation de la couverture complémentaire des frais de santé pour tous les salariés.
Cette actualité marque un tournant important dans la gestion du budget de votre entreprise ?
Notre réponse : une solution modulaire incluant le socle de garantie minimum imposé par cet accord : Adaptalia First.

 

Descriptif de l'offre

Nouveau : Pour répondre aux nouvelles dispositions, notre offre a été ajustée pour proposer le socle de garanties « Adaptalia First ». Il correspond à la couverture minimale prévue par l’ANI :  forfait optique 100 € par an ; garanties prothèses dentaires 125 % de la Base de remboursement de la Sécurité sociale ; les autres postes de remboursement restant à un niveau de prise en charge d’entrée de gamme.

Des avantages pour vous :
En fonction de votre budget, vous avez la possibilité de souscrire pour :
- le salarié et ses ayants droits,
- ou pour le salarié seul.
De plus, en tant que chef d’entreprise, vous pouvez également bénéficier de cette offre, pour vous protéger vous-même ainsi que vos proches.

Des avantages pour vos salariés :
Vos salariés ont la possibilité de compléter leurs garanties en fonction de leurs besoins en souscrivant à des options individuelles qui n’implique aucune gestion supplémentaire pour l’entreprise.
Un renfort de garanties en dentaire, optique et appareillage avec des séances de médecine douce supplémentaires. 2 forfaits au choix leurs sont proposés, à partir de 28 €/mois. En cas de non utilisation du forfait, le remboursement effectué l’année suivante sera majoré de 20 %, et ce, pendant 2 ans consécutifs.
Nouveau : 2 nouvelles options leurs sont proposés avec un remboursement renforcé sur l’ensemble des postes.

Et pour les ayants droits : Adaptalia Family
Si vous choisissez de garantir le salarié seul, une offre est disponible pour les ayants droit du salarié : Adaptalia Family.

Adaptalia Entreprises Santé est un contrat « responsable » qui vous permet de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux

  • Couverture Prévoyance de vos salariés

Adaptalia Entreprises Prévoyance


Cela n’arrive pas qu’aux autres …

Comment faire face à l’imprévisible…

Une société d’imprimerie a un salarié cadre qui est en arrêt de travail pour cause de grave lombalgie. Le chef d’entreprise va devoir le remplacer temporairement pour respecter son carnet de commandes. A son retour, il devra l’aider à réintégrer son poste dans les meilleures conditions. 
 

Descriptif de l'offre


Avec la solution modulaire Adaptalia Entreprises Prévoyance, vous êtes libre de choisir les niveaux de garanties adaptés aux besoins de vos salariés et aux contraintes financières de votre entreprise.
Vos salariés ont la possibilité de compléter ces garanties, à titre personnel et à leur frais, au tarif entreprise. Un site internet spécifique est mis à leur disposition pour souscrire.
En tant que Dirigeant salarié, vous pouvez également bénéficier de cette offre, pour vous protéger vous-même ainsi que vos proches.
 
Caractéristiques de l'offre
 
Adaptalia Entreprises Prévoyance propose un grand choix de garanties :
  • Décès toutes causes et accidentel.
  • Décès accidentel mission professionnelle.
  • Arrêt de travail.
  • Rente éducation et de conjoint.
  • Invalidité Permanente Accidentelle Enfant, avec en plus une option « temps aménagé » pour le salarié qui doit réduire son activité professionnelle.
Adaptalia Entreprises est un contrat « responsable » qui vous permet, tant en santé qu’en Prévoyance de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.

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